Se llevará a cabo a través de formación online en formato de 'nanogrado' y el primero será sobre 'Construcción 4.0'.
Fundación Telefónica y la CEOE desarrollarán un programa formativo conjunto para la capacitación de trabajadores de distintos sectores productivos a través de contenidos online en formato de ‘nanogrado’. El convenio de colaboración ha sido firmado por la directora general de Fundación Telefónica, Carmen Morenés, y el secretario general de la CEOE, José Alberto González-Ruiz, en un acto que ha contado con la presencia del presidente de Fundación Telefónica, César Alierta, y el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi.
“Hoy es un día muy importante para España, porque no solo el futuro es digital, sino que el presente es digital. Las empresas que no sean digitales no sobrevivirán. Llevábamos un año trabajando en esto. Este acuerdo con la CEOE es importante para desarrollar todos los conocimientos digitales de las empresas pequeñas, medianas y grandes” ha afirmado el presidente de Fundación Telefónica, César Alierta.
Por su parte, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha asegurado que “esta era una asignatura pendiente y la simbiosis y la sinergia entre Fundación Telefónica y la CEOE no tiene límites: Telefónica es la auténtica marca España”.
España está en el puesto 11 en el ranking general de los 28 países de la Unión Europea en el recién publicado Índice de la economía y la Sociedad Digitales (DESI) – 2019. Pero ocupamos el puesto 17 en cuanto a la cualificación de nuestro capital humano, por debajo de la media europea.
Casi la mitad de la población española todavía carece de competencias digitales, lo que implica un elevado riesgo de exclusión en un contexto laboral cada vez más digital.
Ante esta situación, la Fundación Telefónica y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) impulsarán la digitalización del sector productivo español a través de Conecta Empleo, el programa de formación digital de la Fundación que conecta a sus participantes con las empresas tecnológicas del país. El primer ‘nanogrado’ será sobre ‘Construcción 4.0’.
Conecta Empleo realizará el seguimiento de los alumnos y el desarrollo de la acción formativa, mientras que la CEOE establecerá contactos y liderará la coordinación con las empresas, organizaciones empresariales, organismos y entidades de los distintos sectores productivos de España que estén interesados en formar parte del programa.
Construcción, agricultura, transporte, logística… un mundo por digitalizar
Según el informe La reinvención digital: una oportunidad para España (2017) de la Fundación Cotec, el sector con el menor índice de digitalización es el de la construcción.
Además, de la construcción, son la agricultura, el transporte y la logística los sectores que más necesidad tienen de digitalizarse.
– En la construcción, la innovación de materiales, la domótica y la eficiencia energética juegan un papel muy destacado.
– El sector agrario de nuestro país posee un gran potencial técnico de automatización.
– Las empresas españolas de transporte y logística tienen un serio déficit en cuanto a la digitalización de la gestión de sus negocios.
¿En qué consiste el ‘nanogrado’ del sector de la construcción?
Según la última Encuesta sobre Innovación del INE (2015), de todo el gasto en innovación realizado por las empresas españolas, solo el 1,1% proviene de la construcción, sector que alcanza los cerca de 800.000 trabajadores por cuenta ajena y 350.000 autónomos, según datos de la CEOE.
Para hacer frente a esa necesidad del mercado laboral ofrecemos el ‘nanogrado’ del sector de la construcción. Este primer ‘nanogrado’ –flexible y modular–, ofrecerá:
– 270 horas de formación online de carácter transversal y común a cualquier sector mediante los MOOC de Conecta Empleo ya existentes
– Formación online específica del sector de la ‘construcción 4.0’
– Evaluación continua a través de varios exámenes parciales correspondientes a sendos módulos
– Un examen final de carácter presencial que habilitará al participante para la obtención de un diploma.
CEOE ‘Plan Digital 2025’
CEOE ha elaborado una hoja de ruta para mejorar sensiblemente el posicionamiento en el ámbito digital de nuestro país en el contexto internacional que ha denominado Plan Digital 2025.
Este plan incorpora más de 280 propuestas concretas y se asienta sobre tres pilares básicos: educación, emprendimiento e innovación.
Además, dado su carácter transversal, abarca todos los sectores y a todas las partes implicadas: ciudadanos, empresas y Administraciones Públicas.
De llevarse a cabo las medidas propuestas en este Plan:
– El grado de digitalización de la sociedad española se elevaría un 10 %,
– Eso conllevaría un incremento del PIB español de 3,2 puntos porcentuales adicionales en el año 2025
– Es decir, se añadirían 35.000 millones de euros al PIB de ese año.
– Se incrementaría la tasa de empleo el 1,3%
– Eso significa la generación de 250.000 puestos de trabajo adicionales en el año 2025, siempre teniendo en consideración el nuevo empleo generado y el que hipotéticamente se destruiría por la robotización y la implantación de nuevas tecnologías.
