Fundación Telefónica presenta New Career Network (NCN), una plataforma de reskilling diseñada para conectar con empresas líderes que buscan perfiles con habilidades digitales.
En un mundo cada vez más digitalizado, las habilidades tecnológicas cada vez son más demandadas en el mercado laboral. Sin embargo, actualmente, en España hay más de 12.000 vacantes de perfiles tecnológicos que no se cubren por falta de profesionales con la cualificación adecuada.
Para abordar este problema, Fundación Telefónica, en colaboración con SAP, Iberdrola y la CEOE, ha lanzado New Career Network, una plataforma que busca conectar a recién graduados con los nuevos empleos emergentes
La nueva plataforma de Fundación Telefónica, desarrollada en colaboración con SAP, Iberdrola y la CEOE, analiza el perfil de los candidatos con dos objetivos: ofrecerles los mejores programas de reskiling y conectarlos con empresas líderes que busquen profesionales con habilidades digitales.
Una ruta de formación personalizada
La propuesta de valor única de NCN ofrece a cada candidato una ruta de formación personalizada, empleando herramientas basadas en inteligencia artificial, que tiene en cuenta su experiencia y formación y las necesidades concretas de los puestos a cubrir.
Acceso a formación de alta empleabilidad
Con NCN, los candidatos tienen acceso a un amplio catálogo de formaciones curadas y adaptadas a puestos de alta empleabilidad, desarrolladas por la industria y proveedores verificados de confianza.
Los programas formativos, accesibles a personas con cualquier tipo de cualificación previa, se basan en competencias contrastadas, con el objetivo de aumentar el número de candidatos preparados para cubrir las necesidades de los empleos digitales emergentes.
Conexión con los empleos del futuro
La NCN no solo prepara a los candidatos para adaptarse a las demandas del mercado laboral actual, también los conecta con él. Gracias al diseño y seguimiento del plan de desarrollo orientado que se ofrece a cada candidato, la plataforma busca reducir el coste y el tiempo de contratación, conectado a los usuarios directamente con empresas.
Esta plataforma se enmarca en la iniciativa ‘Reskilling for Employment’ (R4E), que impulsa la European Round Table for Industry (ERT) y que busca alinear la cualificación de las personas con los nuevos perfiles profesionales que ya demandan las empresas en Europa y que actualmente no están cubiertos.
Cerrando la brecha de habilidades digitales
En Fundación Telefónica, estamos comprometidos con el desarrollo de habilidades digitales y la mejora de la empleabilidad. Te invitamos a inscribirte en New Career Network y descubrir cómo podemos ayudarte a conectar con las oportunidades laborales del futuro.
