España y Portugal abanderan este proyecto, que se posiciona como el más grande de este tipo dentro de Europa.
En un mundo cada vez más digitalizado, la demanda de perfiles tecnológicos crece a un ritmo acelerado. Sin embargo, la falta de cualificación adecuada ha dejado vacantes más de 120.000 posiciones de este tipo en España, lo que representa un desafío para el crecimiento, la innovación y la competitividad del país.
Para hacer frente a esta situación, el proyecto de la industria europea, ‘Reskilling for Employment (R4E)’, iniciativa de la European Round Table for Industry (ERT), acaba de lanzar la plataforma ‘New Career Network’ (NCN) en España y Portugal, de la mano de Fundación Telefónica y Sonae, y con la colaboración de SAP, Iberdrola y la CEOE.
Esta pionera plataforma, que nace con un carácter abierto, y aspiración de crecer en otros países europeos, es un nuevo paso para contribuir a cerrar definitivamente la brecha existente en empleabilidad digital en Europa. En este sentido, la nueva plataforma busca conectar a candidatos y vacantes, a través de una propuesta de formación integral, avalada por la propia industria (R4E) y desarrollada por proveedores de confianza.
El desafío de la empleabilidad digital
La transición digital está generando una creciente demanda de perfiles tecnológicos que actualmente no están siendo cubiertos. En España, más de 120.000 posiciones de este tipo permanecen vacantes debido a la falta de cualificación adecuada, lo que supone un obstáculo para el crecimiento, la innovación y la competitividad.
En este sentido, José María Álvarez-Pallete, presidente del Comité de Empleo, Capacidades e Impacto de la ERT y presidente de Telefónica, y de Fundación Telefónica, ha querido destacar que “uno de los mayores desafíos a los que nos enfrentamos es que el talento, la empleabilidad y la transición digital en la que estamos inmersos vayan acompasados. En 2030, el 85% de los empleos más demandados serán de profesiones que aún no existen. Por ello, la recualificación es una tarea que nos debe implicar a todos: países, universidades y centros formativos, y por supuesto también a la industria. La NCN forma parte de nuestra respuesta. Estamos muy orgullosos -añade- de impulsar desde España, junto a Portugal, bajo el paraguas de la European Round Table for Industry (ERT), esta ambiciosa iniciativa a la que esperamos sumar a otras empresas y actores en la empleabilidad».
New Career Network surge en este contexto como una propuesta de valor única, que no solo facilita la conexión entre candidatos y empresas, sino que también ofrece una propuesta de formación integral, avalada por la propia industria y desarrollada por proveedores de confianza. Además, gracias al uso de herramientas de Inteligencia Artificial, la plataforma permite diseñar una ruta de formación personalizada en función de la experiencia y formación del candidato y las necesidades específicas de los puestos a cubrir.
Reduciendo la brecha de talento tecnológico
Según el informe Anatomía de la brecha de talento tecnológico, de la asociación DigitalES, el sector tecnológico y digital sufre un problema de captación de talento generalizado. En concreto, en España, hay hasta 120.000 plazas de perfiles tecnológicos sin cubrir
Del mismo modo, según Eurostat (sep’23), existen en Europa alrededor de 13 millones de desempleados, mientras que paradójicamente la tasa de empleos sin cubrir se ha multiplicado por dos en diez años.
Con NCN, las empresas tendrán acceso privilegiado a talentos recualificados por algunas de las mejores entidades formadoras a nivel nacional, lo que contribuirá a reducir la brecha existente entre la oferta de empleos digitales y la demanda de personas cualificadas para cubrirlos.
El proyecto R4E
La iniciativa «Reskilling for Employment» (R4E), impulsada por la European Round Table for Industry (ERT), nació en 2020 para abordar uno de los mayores retos actuales: la recapacitación masiva de la mano de obra. A través de esta iniciativa, se fomenta la formación en los sectores de alta demanda con la finalidad de mejorar la empleabilidad. La plataforma NCN se alza como un nuevo y necesario paso en el marco de esta iniciativa.
