Las grandes transformaciones desencadenadas por la pandemia y el confinamiento han planteado nuevos retos que afrontar. El paso de toda la actividad presencial a online durante los primeros meses de 2020, reveló una serie de necesidades que era necesario cubrir, de manera rápida, en el campo de la formación en competencias digitales. El contexto COVID mostró una clara dificultad para trasladar al mundo virtual a la educación y la intervención social, especialmente en los entornos más vulnerables.
Un programa gratuito de orientación laboral dirigido a personas sin empleo de entre 18 y 60 años.
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Un programa de formación online dirigido a todas aquellas personas que quieran formarse en habilidades y competencias digitales. Su objetivo es mejorar sus oportunidades de empleo y de desarrollo profesional en la sociedad digital.
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El Nanogrado de la Construcción 4.0 forma parte del proyecto Profesionales 4.0: una iniciativa desarrollada en alianza con la CEOE.
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El Mapa del Empleo y el Orientador Profesional Virtual, los dos instrumentos del programa Conecta Empleo para mejorar la empleabilidad de las personas por medio de las tecnologías de inteligencia artificial y big data, han experimentado una notable evolución en 2020.
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42 es un proyecto de formación mayoritariamente presencial para formar a las personas en las competencias digitales y transversales que demandan las empresas.
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